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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:赤峰市松山区
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  • 2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案;3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作,招聘网站信息联系,人员简历筛选、初试工作;4、负责员工合同签订、辞退、调配等工作;?5、负责员工到任、离职的交接工作,保证各岗位的工作衔接正常; 更详细...
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